İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Sıralamaları 2027 Tercih
2026 yılı verilerine göre İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü için en yüksek taban puan 348,15 (İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ), en düşük taban puan ise 204,79 (İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ) olmuştur. Başarı sıralamalarına bakıldığında en iyi sıralama 153.939 (İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ), en düşük sıralama 2.082.782 (İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ) olarak kaydedilmiştir.
Bu Veriler Hakkında
Tüm veriler ÖSYM ve YÖKATLAS'ın resmi YKS yerleştirme sonuçlarından derlenmiştir.
Bu sayfada 42 üniversitedeki toplam 66 programın 2023-2026 yılları arasındaki taban puan ve sıralama istatistikleri karşılaştırmalı olarak analiz edilmektedir. Veriler her yıl ÖSYM yerleştirme sonuçları yayımlandıktan sonra güncellenir.
Son Güncelleme: 20 Ağustos 2026
Sıkça Sorulan Sorular
İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı kaçtır?
2026 yılında en yüksek taban puan İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ (348,15), en düşük ise İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ (204,79) görülmüştür. Türkiye genelindeki programlar baz alındığında ortalama taban puan 285,33 seviyesindedir. Adayların tercihlerini yaparken bu geniş puan yelpazesini göz önünde bulundurması tavsiye edilir.
İnsan Kaynakları Yönetimi taban sıralaması kaçtır?
2026 yılında en yüksek (en iyi) taban başarı sıralaması İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ (153.939), en düşük başarı sıralaması ise İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ (2.082.782) görülmüştür. Türkiye genelindeki programlar baz alındığında ortalama taban sıralaması 927.353 seviyesindedir. Adayların tercihlerini yaparken puan yerine başarı sıralamalarını dikkate alması büyük önem taşımaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi için hangi puan türü geçerlidir?
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü üniversitelere EA puan türü ile öğrenci kabul etmektedir. Bu puan türünde başarılı olmak için YKS'de ilgili testlere (alan yeterlilik) ağırlık vermek büyük önem taşımaktadır.
2023'ten 2026'ya İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları nasıl değişti?
Genel olarak İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünün her iki yılda da aktif olan programlarındaki ortalama taban puanı 2023'ten 2026'ya artış göstermiştir. 2023'te ortalama puan 253,07 iken 2026'da 283,26 seviyesine çıkmıştır. Bu trend, bölümün yıllar içerisindeki popülaritesindeki veya sınavın zorluğundaki değişimi yansıtmaktadır.
En az taban puanla İnsan Kaynakları Yönetimi okumak mümkün mü?
Evet, 2026 verilerine göre en düşük taban puanla alım yapan kurum İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ (204,79 puan) olmuştur. Bu durum, farklı puan gruplarındaki öğrencilere devlet veya vakıf üniversitesi bazında daha erişilebilir alternatifler sunmaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi için Devlet mi vakıf mı daha avantajlı?
2026 yılı YKS verilerine göre devlet üniversitelerindeki ortalama taban puan 280,32 iken, vakıf üniversitelerinde bu ortalama 304,42 olarak gerçekleşmiştir. Tercih yaparken sadece puanı değil, vakıf üniversitelerinin sunduğu burs, yurt ve kampüs imkanları ile devlet üniversitelerinin ekonomik avantajlarını birlikte değerlendirmelisiniz.
Burslu ve ücretli İnsan Kaynakları Yönetimi programları arasındaki puan farkı ne kadar?
Vakıf üniversitelerinde %100 burslu programların ortalama puanı 330,52 iken, ücretli (veya indirimli) programların ortalaması 239,18 şeklindedir. Ortalama olarak aralarında 91,34 puanlık ciddi bir rekabet farkı bulunmaktadır. Tam burslu okumak isteyen adayların oldukça yüksek bir başarı sırası elde etmesi gerekmektedir.